Social Training
Hintergrund
Erfahren Sie mehr über Social Training:
Was ist Social Training?
Social Training ist Lernen voneinander und miteinander. Kompetenzen werden erweitert durch das Anwenden. Dabei macht die spielerische Art das Lernen angenehm einfach, der Wettbewerb zwischen den Teilnehmenden motiviert zu neuen Erkenntnissen. Rückmeldungen aus der Gruppe zeigen sofort das Entwicklungspotenzial auf.
Wofür eignet sich Social Training?
Es eignet sich insbesondere für Themen rund um die Interaktion von Menschen: Zusammenarbeit im Team, Führungskompetenz und Konfliktverhalten ebenso wie Verhandlung, Verkauf und Kundendienst.
Was sind die Grenzen von Social Training?
Social Training vermittelt Wissen immer anwendungsorientiert. Informationen und Konzepte können so dem Sinn nach zwar sehr gut vermittelt werden, um sich eine Theorie im Wortlaut zu merken gibt es jedoch effizientere Memorisierungstechniken.
Wie gut ist Social Training?
Sie werden es zuerst gar nicht bemerken: Social Training ist hoch effizient! Bereits das erste Training kann erstaunliche Erkenntnisse bringen. Seine volle Wirkung entfaltet Social Training dann bei Wiederholungen.
Woher kommt Social Training?
Social Training startete 2010 als Projekt von mir und drei weiteren Trainern. Eingeflossen sind unter anderem Erfahrungen und Erkenntnisse aus unserer eigenen Praxis als Lehrende und als Lernende. Weil wir den Anspruch haben, stets Höchstleistungen zu bieten, verändert sich die Methode ständig.
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